外資系・戦略コンサルへの転職。
最大の壁「ケース面接」を突破するなら
MyVision (マイビジョン)
引用：Unsplash (Campaign Creators)
- 元戦略コンサルによる徹底的な面接対策
- BIG4・アクセンチュア等へ多数内定
- 独自の非公開求人・独占案件あり
※まずはご自身の市場価値確認から
「今の仕事では、これ以上の成長が見込めない…」
「もっと経営に近い場所で、本質的な課題解決がしたい」
そう考えてコンサルティングファームへの転職を目指す人は多いですが、現実は甘くありません。特に未経験からの挑戦では、論理的思考力を問われる「ケース面接」で多くの優秀な人材が涙を飲んでいます。
コンサル転職の「壁」
しかし、正しい対策さえ行えば、突破率は劇的に変わります。今回は、コンサル転職に特化し、圧倒的な内定率を誇るエージェント「MyVision」が選ばれる理由を、実際のデータや事例をもとに解説します。
この記事のポイント
MyVisionがコンサル転職に強い「3つの理由」
「大手エージェントを使えばいいじゃないか」と思うかもしれません。しかし、コンサル転職に関しては「専門特化」しているかどうかが死活問題になります。
MyVisionの最大の特徴は、アドバイザー自身が大手コンサルティングファーム出身者であることです。
一般的なエージェントでは表面的なアドバイスしかできませんが、MyVisionでは「実際の面接で何が見られているか」を知り尽くしたプロが、模擬面接やフィードバックを徹底的に行います。
書類選考通過後の内定率イメージ
※対策の質による差のイメージ
これが、他社とは一線を画す内定率の理由です。
コンサル業界には、一般には公開されない「非公開求人」が数多く存在します。
MyVisionは業界内の強力なコネクションを持っており、他のサイトには載っていない独占案件や、経営幹部候補のポジションを紹介可能です。「あなたにしかできない仕事」に出会える確率がグッと高まります。
「内定」はゴールではありません。MyVisionでは、入社後に活躍できるか、そしてその後のキャリア（事業会社への転身や独立など）まで見据えたマッチングを行います。
ミスマッチを防ぎ、長期的なキャリアアップを実現するためのパートナーとして伴走してくれます。
他社エージェントとの違い
「総合型大手エージェント」と「特化型エージェント（MyVision）」では、サポートの深さが全く異なります。
引用：Unsplash (Hassan Pasha)
| 比較項目 | 総合型大手エージェント | MyVision (特化型) |
|---|---|---|
| 専門性 | 浅く広い 他業界も兼任 |
コンサル特化・深い 業界出身者が担当 |
| 面接対策 | 一般的なマナー中心 過去問の共有程度 |
ケース面接徹底対策 模擬面接・FBあり |
| 求人の質 | 玉石混交 大量の求人が送られてくる |
厳選されたハイクラス マッチ度重視 |
| サポート | 事務的・効率重視 | 伴走型・質重視 |
特に未経験からコンサルを目指す場合、「ケース面接対策」の有無は合否に直結します。ここをプロと二人三脚で対策できるのがMyVisionの最大の強みです。
年収200万UPも？成功事例
実際にMyVisionを利用して転職に成功した事例を見てみましょう。
「上流工程に関わりたい」と大手総合ファームへ転職。
転職前
年収 550万円
システム開発・実装
転職後
年収 750万円
ITコンサル・PMO
「経営課題の解決に挑みたい」と戦略ファームへ。
転職前
年収 800万円
法人営業
転職後
年収 1,100万円
戦略コンサルタント
※人気ファームの求人は早期に締め切られる場合があります
内定までの4ステップ（完全無料）
登録から内定まで、費用は一切かかりません。まずは現状の相談だけでも可能です。
よくある質問（FAQ）
そのキャリアの悩み、プロに相談しませんか？
コンサルタントへの転職は、年収アップだけでなく、ビジネスマンとしての圧倒的な成長をもたらします。
「自分には無理かも」と諦める前に、あるいは一人で対策本を読んで悩む前に、まずはプロの話を聞いてみてください。
「今の自分ならどこに行けるのか」「年収はいくら上がるのか」を知るだけでも、大きな一歩になります。
あなたの市場価値を変える挑戦は、ここから始まります。
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